Corsair supprime 211 emplois
Corsair supprime 211 emploisLa filiale de Nouvelles Frontières a annoncé jeudi un plan social sur deux ans en raison de ses difficultés économiques. Corsair compte au total 1620 salariés.
La rumeur a été confirmée : la compagnie aérienne Corsair, filiale de Nouvelles Frontières, a, selon la CFDT, annoncé jeudi un "plan d'économies sur deux ans, avec un plan de sauvegarde de l'emploi (PSE, plan social, NDLR) de 211 suppressions de postes, qui devrait s'achever fin mars 2007". La compagnie compte au total 1620 salariés. L'annonce de la restructuration a été faite lors d'un comité d'entreprise ordinaire jeudi après-midi.
Le plan social concerne 80 personnels navigants commerciaux (hôtesses et stewards), 19 pilotes et 112 postes dans les différentes directions, a précisé la CFDT. "La direction va chercher à limiter au maximum le nombre de licenciements, notamment via des appels au volontariat, et la CFDT fera tout pour qu'il y ait zéro licenciement", a ajouté le syndicat.
De nouvelles mesures mi-décembre : Corsair, basée à Orly, est en proie à des difficultés économiques, liées notamment à la hausse du kérosène et à l'épidémie de chikungunya dans l'Ile de La Réunion, l'une de ses destinations phare. Mais pour la CFDT, les difficultés "sont aussi liées aux erreurs de gestion de l'équipe dirigeante". La CGT de Corsair avait dénoncé mercredi "les changements incessants de stratégie de l'actionnaire principal", le groupe allemand TUI (la maison-mère), se traduisant selon elle par "une gestion au jour le jour". "Si des réorganisations sont indispensables, rien ne justifie des suppressions d'emplois", selon la CGT.
De leur côté, les syndicats FO, SNPL, Snomac, Sud, Unac et CFTC ont rappelé jeudi matin dans un communiqué commun que la direction de TUI s'était engagée à "pérenniser Nouvelles Frontières et sa compagnie aérienne". Selon eux, la direction s'est par ailleurs "engagée formellement à maintenir les fréquences sur l'ensemble du réseau DOM". TUI devrait de son côté annoncer à la mi-décembre de nouvelles mesures de restructuration, qui pourraient toucher les marchés britanniques et français, où le groupe rencontre des difficultés persistantes.